各培养单位团委（团总支）：

为响应省委持续实施“十大战略”、统筹推进“十大建设”号召，落实团中央《共青团中央关于实施新时代新征程高校学生“青年实干家计划”的意见》,扎实做好以才引才、平台引才、柔性引才等文章，鼓励我校大学生到河南经济社会发展一线贡献才智、增长才干，搭好校地合作桥梁纽带，根据团省委豫青字〔2024〕6号文件精神，校团委与党委研究生工作部决定组织开展我校遴选考察和推报工作，具体通知如下。

一、总体要求

1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和视察河南重要讲话重要指示，深入贯彻省委十一届六次全会精神和团十九大、团十九届二中全会、团中央常委会(扩大)会议精神，严格落实团省委十五届六次全会工作部署，聚焦“国之大者、省之要者”和基层基础，充分发挥共青团在高校学生思想政治工作中的主力军作用，充分发挥贯通学校与社会的组织体系和实践教育优势，创新高校共青团组织动员方式、组织生活方式、骨干培养方式，着力破解基层团组织“四缺”特别是缺工作力量难题，引领高校学生树牢家国情怀、投身基层。

2.主题口号。求真学问、练真本领、做实干家。

二、范围和条件

（一）范围

1.已报名团中央“青年实干家计划”的全日制在读硕士研究生、博士研究生；

2.试点市县团委（见附件1）

（二）条件

1.具有较高的政治思想素质，对党忠诚，思想积极，作风优良；

2.热心党的青年工作，志愿为河南地方经济社会发展做贡献；

3.博士研究生年龄在40周岁以下(1984年1月31日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1989年1月31日以后出生),中共党员或共青团员；

4.各级“青马工程”学员、有团学工作经历的优先；

5.身心健康。

三、岗位和职责

（一）岗位

重点面向市(县)域各级团组织、党政机关、科研机构、国有企业、非公企业、产业园区等基层单位设置岗位。选派学生实岗锻炼期间，可兼任团组织副书记、团建指导员、青年项目专员、青年干事等。

（二）职责

1.调研青年状况。聚焦服务地团员青年聚集分布、行为特点、兴趣爱好、急难愁盼需求等，开展摸底调研，形成团员青年“画像”报告，为各地团组织有针对性开展工作提供参考。

2.拓展思政宣讲。立足服务单位实际和团员青年特点，结合个人入党、入团经历和成长收获，通过策划主题团日、讲授主题团课、开展主题宣讲等形式，丰富思政课程教学方式和载体。

3.参与基层治理。围绕乡村振兴、环境整治、生态保护、社区更新、文明创建、平安建设、困难救助等基层城乡社区治理中的难点问题，协助服务地团组织开展工作。

4.助力地方发展。在深入观察和调研基础上，发挥自身学科优势，提出助力地方经济社会发展的“微建议”“金点子”,促进科研成果转化，将科研项目、科技成果转化为促进地方经济社会发展的具体举措。

5.深化专业研究。将论文写在大地上、将实验做到田 野间、将所学用在一线中，在社会现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”,切实提升学术研究能力和解决实际问题能力。

6.搭建合作平台。发挥桥梁纽带作用，充分用好学校资源，积极谋划校地合作项目，推动校地合作，推进校地合作实践基地建设，服务地方经济社会发展。 

四、任职周期

服务期为1年。采取“假期(课余时间)线下为主”和“平时线上为主”相结合的方式开展工作，线下在岗服务时长每年原则上不少于60天。

五、工作平台和程序

（一）工作平台

依托河南共青团大学生“向基层报到”系统“河南共青团‘百名优秀硕博人才向基层报到’”工作模块，全日制在校硕士、博士研究生通过系统进行注册、报名和审核。

（二）工作程序

1.报名。6月15日前，已报名学生在河南共青团大学生“向基层报到”系统进行注册，并按照就近就便原则，针对“河南共青团‘百名优秀硕博人才向基层报到’”工作模块所发布的地区和岗位，经导师、学院党委同意，通过系统报名意向岗位并将《2024年河南共青团“百名优秀硕博人才向基层报到”试点工作申报表》(见附件2)以及《学院鉴定意见》（见附件3）以学院为单位提交至行政楼546办公室。

2.考察。6月18日前，校团委、党委研究生工作部将对报名学生进行考察审核。每个岗位按照计划录用人数1:3的比例进行报名，各试点市县团委择优录取。

3.录取。经校团委、党委研究生工作部考察通过后，6月20日前，各试点市县团委根据岗位报名情况、报名学生情况，进行岗位录取工作，并与被录取学生进行对接联系。未被原报名岗位录取的学生可以通过系统报名其他未录满岗位。

（三）报到培训

7月5日前，选派学生到所服务的试点市县团委进行报到。各试点市县团委为选派学生颁发聘书，并结合学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，围绕党的创新理论、基本政治要求、市情县情、团务知识、岗位职责、工作技能、纪律要求、安全教育、礼仪礼节等进行培训。培训结束后，组织选派学生到所服务的单位参与工作。

（四）考核

2025年6月服务期满前，团省委组织各试点市县团委、各高校团委对选派学生进行考核评议，认真了解服务期间德能勤绩廉各方面表现，重点考核思想作风、工作实绩和履职尽责情况。对于表现合格的，出具相关证明。

六、管理、认证和保障

1.管理机制。选派学生服务期间，由学校团委、党委研究生工作部和各试点市县团委共同管理，日常管理以各试点市县团委为主。选派学生不转党团员组织关系。各试点市县团委通过组建临时团支部、功能性团支部、网络群组等方式，加强对选派学生在岗服务期间的教育管理，及时了解需求、听取意见、解决问题。加强安全教育，确保政治安全和意识形态安全，做好人身财产安全防护。各学院要做好日常安全教育引导，全力保障选派学生实岗锻炼期间各项工作顺利推进。选派学生在实岗锻炼期间如出现不符合兼职团干部、青年工作骨干的身份言行和违纪违法等情况，将根据相关规定进行处理。

2.岗位认证。聘期结束前，选派学生须向相应团组织提交履职报告和实践成果，包括但不限调研报告、资政报告、学术论文、技术发明、对策建议、访谈实录、工作总结等多种形式。对在岗服务时间达标、完成任务、考核合格的选派学生，将颁发实岗锻炼证书，符合条件的可计入思政课实践学分、个人志愿服务时长、第二课堂成绩单，相关履历记入学生档案。对表现突出的选派学生，校团委将根据实际情况在推优入党、团内荣誉表彰中予以倾斜。

3.工作保障。各试点市县团委和服务单位提供必要的学习、工作和生活条件。学校将会为选派学生统一购买人身意外伤害保险并提供一定的工作补贴。

七、联系人及联系方式

校团委：丁宇航  0371-22866062

党委研究生工作部：宓思濛  0371-22825852  

邮  箱：twkcb@henu.edu.cn

共青团河南大学委员会   党委研究生工作部

2024年6月6日