通知公告

河南大学2024年度基层团组织书记述职评议考核的通知

作者: 编辑:张婷 时间:2025年01月02日 12:19 点击数:

校各级团组织:

为了全面贯彻以习近平同志为核心的党中央对共青团和青少年工作的各项重要要求,抓实基层团组织书记述职评议考核制度,进一步加强团干部队伍建设,提高全团工作部署的落实成效,根据《中国共产主义青年团章程》《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》(团组字〔20211号)和有关团内制度规定,结合我校实际,现就做好2024年度基层团组织述职评议考核工作通知如下。

一、述职评议考核对象

各基层团委书记(负责人)

二、述职评议考核内容:

主要围绕落实本单位2024年度共青团工作重点任务,特别是加强青年思想引领、夯实团的基层基础、服务青年成长发展、服务学校中心工作等方面,对本级团组织履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责和工作情况进行认真述职,客观总结成绩、查找存在问题,提出改进措施。

三、述职评议考核方式

1.现场述职与书面汇报相结合。各基层团组织专兼职团干部采取现场述职和书面汇报相结合的形式考核。述职评议前,各基层团组织需根据要求向校团委提交书面述职报告。

2.述职与工作会议相结合。由各基层团组织专兼职团干部代表基层团组织向校团委述职,现场述职以专题工作会议的形式听取述职,具体时间地点另行通知。

3.党团组织与青年代表评议相结合。校团委将对各基层团组织工作开展情况进行实地考核、深入团员青年了解情况,邀请有关党团组织、团员青年代表参与评议,团员青年满意度将作为评议结果的重要参考。

4.评价结果与评先树优相结合。校团委根据实地考核、述职评议和日常掌握情况,对各基层团组织的工作情况形成综合评价意见,具体分为“好、较好、一般、差”四个等次,其中,评价为“一般”和“差”等次的应视情况占一定比例。综合评价意见及等次确定后,评议结果区分等次向同级党组织反馈,并将评价结果作为评先树优、选拔任用的重要依据。

四、述职评议考核工作要求

1.细化实施举措。各基层团组织要认真组织学习《基层团组织书记述职评议考核暂定办法》,并研究细化制定述职评议考核方案,将述职评议考核工作向基层团组织延伸,加强对述职评议考核工作情况的检查和指导,确保述职评议工作按时按质完成。

2.严格组织开展。要坚持问题导向、结果导向,组织开展述职评议前,要对各基层团支部“智慧团建”、团员发展、青年大学习等重点任务完成情况进行统计,各基层团组织负责人要围绕本单位重点任务完成情况进行述职,确保述职评议工作不走过场重实效。

3.抓好总结整改。基层团组织要针对考核中指出的问题及时梳理短板弱项、列出问题清单,认真抓好整改落实,上级团组织要经常性督促检查,整改落实情况应列入下一年度述职评议内容。

五、其他事项

1.请各基层团委书记(负责人)于202516日前提交述职材料(详见附件1),由所在单位党委(党总支)审阅后以部门(学院)为单位统一命名为“学院(部)-2024年度共青团工作述职材料”发送至校团委邮箱xtwzzb@henu.edu.cn

2.基层团支部述职评议考核请各单位根据实际情况自行安排,并于228日前将总结材料、述职结果(附件2)和经验亮点等内容打包发送至校团委邮箱xtwzzb@henu.edu.cn

联系人:周洋

联系电话:0371-22866062


共青团河南大学委员会

 2025年1月2日